ページID：5011
更新日：2026年2月25日
ここから本文です。
目次
令和8年度施政方針【新年度の市政運営に向けて】
それでは、新年度の市政運営について申し上げます。
本市においては、次代を担う若者が流出しているという看過できない課題に加え、人手不足や中小企業の資金繰り不安なども重なり、地域経済の先行きは不透明であり、本市を取り巻く環境は依然として厳しい状況にあります。
このような中、市制施行60周年を迎える新年度は、キャッチコピー「富士山と歩んだ60年、次の未来へ」のとおり、干支が一巡りして新たな命が芽吹く新生の時であります。
すなわち、次なる60年へと飛翔する起点であることから、私は、新年度を「笑顔とにぎわいに満ちた富士市」の実現に向けた始まりの年と位置付けます。
この始まりの年に臨み、長年続いてきた行政の慣行などを洗い出し、非効率や時代にそぐわないものは勇気をもって破壊し、再構築することで、行政運営の質を高め、次の発展に向けた確かな基盤を築いてまいります。
この再構築に当たっては、職員がやりがいと誇りをもって働けることが欠かせないとの思いのもと、市長である私が率先して現場と向き合います。
そして、役職や職務の違いを越えて率直な意見が交わされる風土を育み、職員一人ひとりの力を活かし合う関係を育て、組織としての一体感を確かなものとしてまいります。
この結集した全職員の力を活かし、議員の皆様をはじめ、市民や事業者の皆様のご意見に真摯に耳を傾け、第六次富士市総合計画のめざす都市像の実現に向け、全力で市政運営に取り組んでまいります。