【令和2年度第1回市政モニターアンケート】「富士市立看護専門学校」について集計結果（問8・問9）

問8　富士市の看護専門学校でどのような看護師を育ててほしいですか。次の中から当てはまるものを3つまで選んでください。（回答者数99人）

問8の回答結果

選択肢	人数	百分率
1.確かな知識と技術をもった看護師	68人	68.7%
2.研究する力をもった看護師	5人	5.1%
3.思いやりや優しさのある看護師	63人	63.6%
4.誠実な看護師	22人	22.2%
5.責任感のある看護師	33人	33.3%
6.明るくて快活で清潔感のある看護師	20人	20.2%
7.冷静さをもった看護師	7人	7.1%
8.協調性のある看護師	8人	8.1%
9.人権の尊重などの倫理観をもった看護師	24人	24.2%
10.対応力のある看護師	40人	40.4%
11.その他	1人	1.0%
12.特にない・分からない	0人	0.0%

その他の意見

• 技術と知識がなければそもそも患者に声をかけられないと思う

問9　富士市の看護専門学校に期待することや、要望はありますか。次の中から当てはまるものを全て選んでください。（回答者数99人）

問9の回答結果

選択肢	人数	百分率
1.毎年看護師を育成し輩出すること	46人	46.5%
2.質の高い看護師を育成すること	76人	76.8%
3.思いやりや優しさのある看護師を育成すること	64人	64.6%
4.4年制化や大学化するなど、修業年限を延長し、さらに質の高い教育を目指すこと	29人	29.3%
5.その他	11人	11.1%
6.特にない・分からない	2人	2.0%

その他の意見

• 働き始めても、待遇や職場関係などのストレスで続けられない看護師も多くいると聞くので、長く続けられる看護師が増えるように、フォローなども万全にできる学校だといいと思う
• 一度職を離れたとしても、もう一度現場に戻れるといい
• 向上心を持って継続的に自己研鑽に当たることができる看護師
• 医療知識のない患者に分かりやすく説明し、不安を解消させられる看護師を巣立たせてほしい
• もっと多くの人数を育てる
• 資格を取得したら市内で働いてほしい
• 高齢でも看護師になれるようにしてほしい
• 修業年限の延長はケースバイケースで常態的には不要
• 市が教育費を援助しているにもかかわらず、市内で働く看護師の割合が少ないと聞いたことがある。富士市の看護師として働いてもらえるシステムづくりが必要
• 学費が高くないと聞いたことがあるので、経済的な学びやすさを維持してほしい
• 他の医療系大学と横並びではなく、短期で確実に費用面の負担も少なく看護系の資格が取得できるようにしてほしい

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