進行管理方法

　第五次富士市総合計画後期基本計画及び富士市まち・ひと・しごと創生総合戦略では、行政評価を活用しながらPDCA（Plan-Do-Check-Action）という流れを繰り返し、継続的な見直し・改善に取り組むこととしています。
　このことから、進行管理は、市長を本部長とする「富士市まち・ひと・しごと創生本部」により行う内部評価と、産官学金労及び市民にて構成する「富士市まち・ひと・しごと創生推進会議」等により行う外部評価を経て、その結果を市議会に提示するとともに、富士市ウェブサイトにて公表します。

◆内部評価

1.富士市まち・ひと・しごと創生本部

（構成）市長（本部長）、副市長、教育長、部長等
（時期）6月・9月・2月に開催

◆外部評価

1.富士市まち・ひと・しごと創生推進会議

（構成）商工会議所や商工会、農協等の産業界、学識経験者、金融機関、労働組合、市民等により組織（20人以内）
（時期）内部評価を実施後、年1回程度開催。推進会議終了後、報道機関の皆様から意見聴取を実施

2.市議会

（時期）9月に進行管理報告書を提示

3.富士市ウェブサイト（公表及び意見・提言フォーム等による意見募集）

（時期）11月頃公表

進行管理報告書

• 都市活力再生戦略達成状況報告書 (PDF 2808KB)

• 第１期富士市まち・ひと・しごと 創生総合戦略総括報告書 (PDF 2221KB)

関連リンク

• 富士市まち・ひと・しごと創生総合戦略