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区分 |
市長部局 |
教育委員会 |
中央病院 |
計 |
対象者 |
1,404 |
118 |
721 |
2,243 |
受診者 |
1,387 |
117 |
717 |
2,221 |
受診率 |
98.8% |
99.2% |
99.4% |
99.0% |
区分 |
市長部局 |
教育委員会 |
中央病院 |
計 |
公務災害 |
10 |
3 |
35 |
48 |
通勤災害 |
4 |
1 |
3 |
8 |
計 |
14 |
4 |
38 |
56 |
職員の生涯生活設計(ライフプラン)の意識啓発を図るため、58歳を対象とした「退職準備型」、30代後半を対象とした「生活創造型」のセミナーを開催しました。
職員の公務能率の向上を図るため、職員に対し作業服などの被服貸与を行いました。
「富士市職員互助会設置条例」に基づき、職員の福利厚生、相互共済事業を実施するため、富士市職員互助会を設置しています。
富士市職員互助会設置条例第7条の規定により、互助会の運営は、理事・運営委員・事務局職員など市の職員が当たっています。
互助会の主な事業内容(令和2年度)
・給付事業
・福利厚生サービス事業
・会報誌発行
・アダプションプログラムへの参加
人事課厚生担当(市庁舎8階北側)
電話:0545-55-2713
ファクス:0545-53-6669
メールアドレス:jinji@div.city.fuji.shizuoka.jp
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