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| 選択肢 | 人数 | 百分率 |
|---|---|---|
| 1．ウェブサイト等への協力企業名の掲載 | 56人 | 56.6％ |
| 2．公共施設などでの協力企業パネル展の定期的な開催 | 30人 | 30.3％ |
| 3．協力企業が果たしている社会貢献（取組）に関する広報 | 66人 | 66.7％ |
| 4．協力企業の取組事例や感想（良かった点など）の情報発信 | 57人 | 57.6％ |
| 5．企業の業務効率化のための支援 | 24人 | 24.2％ |
| 6．労働力不足の解消のための支援 | 21人 | 21.2％ |
| 7．その他 | 2人 | 2.0％ |
| 8．分からない | 2人 | 2.0％ |
| 選択肢 | 人数 | 百分率 |
|---|---|---|
| 1．働きづらさを抱えている人を理解し、雇用すること | 80人 | 80.8％ |
| 2. 職場見学の機会を提供すること | 29人 | 29.3％% |
| 3. 就労体験の機会を提供すること | 56人 | 56.6% |
| 4. ユニバーサル就労に協力することによる社会貢献活動 | 30人 | 30.3％ |
| 5. ユニバーサル就労を広く周知・啓発すること | 39人 | 39.4％ |
| 6. 現時点では雇用等に協力できなくとも、協力企業になること自体が重要 | 20人 | 20.2％ |
| 7. その他 | 4人 | 4.0％ |
| 8. 分からない | 0人 | 0％ |
| 選択肢 | 人数 | 百分率 |
|---|---|---|
| 1．ワンストップで生活相談から就労支援まで一体的に実施 | 46人 | 46.5％ |
| 2．あらゆる相談を受け付ける分かりやすく相談しやすい窓口 | 55人 | 55.6％ |
| 3．生活や暮らしに関する相談に応じること | 20人 | 20.2％ |
| 4．経済的な悩みや生活費等に関する相談に応じること | 22人 | 22.2％ |
| 5．適職診断やキャリアカウンセリングなど、就職活動の支援 | 39人 | 39.4％ |
| 6．就労体験や就労訓練などの就労支援 | 21人 | 21.2％ |
| 7．一人一人の個性に配慮した働き方を取り入れている協力企業の開拓 | 40人 | 40.4％ |
| 8．テレワークや短時間勤務など、新しい働き方の提案 | 26人 | 26.3％ |
| 9．その他 | 1人 | 1.0％ |
| 10．特にない・分からない | 0人 | 0％ |
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